Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben.Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungswissenschaften oder Recht oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Ausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vergabe- und Auftragsmanagement, idealerweise im Krankenhaus bzw.
. ------ Deine Aufgaben Du verfolgst Wettbewerbsveröffentlichungen in den gängigen Vergabeportalen Du erstellst nach vorheriger Abstimmung mit der Geschäftsleitung alle erforderlichen Unterlagen für Wettbewerbsteilnahmen zusammen und leitest diese fristgerecht weiter Du bist zuständig für die komplette Auftragsabwicklung: Du erstellest in Abstimmung mit der Geschäftsleitung neue Angebote für TGA-Planungsleistungen sowie Nachtragsangebote zu laufenden Projekten Du legst neue Projekte in unseren Systemen an und hältst alle kaufmännisch relevanten Eckdaten auf aktuellem Stand Du unterstützst unsere Projektleiter im internen kaufmännischen Projektcontrolling Du gleichst monatlich die geleisteten und kalkulierten Projektstunden ab und erkennst daraus Potenzial für Nachtragsleistungen Du holst in Abstimmung mit den Projektleitern bei Bedarf Nachunternehmerangebote ein, prüfst diese und bereitest alle Unterlagen zur Beauftragung durch die Geschäftsleitung vor Du erstellst im Vertretungsfall unsere Ausgangsrechnungen und übernimmst Teilaufgaben im Bereich der Projektassistenz ------ Deine Qualifikation Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund, im Idealfall über ein BWL-Studium Du verfügst über eine mehrjährige Berufserfahrung Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office inkl. PowerPoint Du arbeitest gewissenhaft, bist teamfähig und denkst vorausschauend Du besitzst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ------ Das bieten wir Dir Dich erwartet eine unbefristete Beschäftigung in einem renommierten Planungsbüro mit offener Kommunikation Du profitierst von schnellen Entscheidungswegen in einer flachen Hierarchie Du erhältst eine fundierte Einarbeitung mit einem festen Ansprechpartner Du arbeitest an einem modernen Arbeitsplatz mit neuester Hardware Flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeitmodell) ------
Zur Verstärkung unseres Teams der Physikalischen Therapie suchen wir Sie als Physiotherapeutin / Physiotherapeut (gn) für den Somatischen Bereich Aufgaben Erarbeitung und Umsetzung von individuellen Therapiekonzepten Durchführung und Dokumentation von Physiotherapie in einem interdisziplinären Therapeut:innen-Team Förderung der Bewegungsfähigkeit von Patient:innen durch Mobilisation und Transfers Durchführung von Atemtherapien Gerätegestützte Behandlung mit passiven und aktiven Bewegungstrainern, Liftern und anderen Hilfsmitteln Teilnahme an interdisziplinären Teamsitzungen Hilfsmittelversorgung, sowie Angehörigenberatung und -anleitung Profil Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Physiotherapeutin / anerkannter Physiotherapeut (gn) oder entsprechendes Studium Erfahrung in der Behandlung von stationären Patient:innen wünschenswert Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit neurologischen Patient:innen Freundliches Auftreten, hohe Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein Interesse an enger Interdisziplinärer Zusammenarbeit Was wir bieten Sicherer Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung Attraktive Vergütung nach TVöD VKA (E9a) inkl. jährlicher Sonderzahlung 39 Stunden bei Vollzeit sowie 30 Tage Urlaub geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, sowie an Wochenenden und Feiertagen Förderung der beruflichen Entwicklung durch Teilnahme an Weiterbildungen Großzügige Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter:innen Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) "Deutschland-Ticket" für nur 41 € im Monat Eintritt in Yoga- und (Online-)Fitnessstudios und die Berliner Bäderbetriebe für nur 24 € pro Monat Rabatt auf das Mittagessen in hauseigener Cafeteria Zentrale Lage, sehr gute Verkehrsanbindung (U Osloer Straße)
Zur Verstärkung unseres Teams der Physikalischen Therapie suchen wir Sie als Physiotherapeutin/ Physiotherapeut (gn) in der Neurologie (Neurologische Frühreha, Stroke Unit, Parkinsonkomplexbehandlung und allegmeine Neurologie) Aufgaben Befundung neurologischer Patient:innen Erarbeitung und Umsetzung von individuellen Therapiekonzepten Durchführung und Dokumentation von Physiotherapie auf neurophysiologischer Grundlage im interdisziplinären Therapeut:innen-Team Förderung der Bewegungsfähigkeit von Patient:innen durch Mobilisation und Transfers Durchführung von Atemtherapien Gerätegestützte Behandlung mit passiven und aktiven Bewegungstrainern, Liftern und anderen Hilfsmitteln Teilnahme an interdisziplinären Teamsitzungen Hilfsmittelversorgung, sowie Angehörigenberatung und -anleitung Profil Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Physiotherapeut / anerkannte Physiotherapeutin oder entsprechendes Studium Erfahrung in der Behandlung von neurologischen stationären Patient:innen wünschenswert Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit neurologischen Patient:innen Freundliches Auftreten, hohe Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein Interesse an enger Interdisziplinärer Zusammenarbeit Was wir bieten Sicherer Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung Attraktive Vergütung nach TVöD VKA (E9a) inkl. jährlicher Sonderzahlung 39 Stunden bei Vollzeit sowie 30 Tage Urlaub geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, sowie an Wochenenden und Feiertagen Förderung der beruflichen Entwicklung durch Teilnahme an Weiterbildungen Großzügige Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter:innen Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) "Deutschland-Ticket" für nur 44 € im Monat Eintritt in Yoga- und (Online-)Fitnessstudios und die Berliner Bäderbetriebe für nur 24 € pro Monat Rabatt auf das Mittagessen in hauseigener Cafeteria Zentrale Lage, sehr gute Verkehrsanbindung (U Osloer Straße)
Datenmanagement, Reporting und Qualitätssicherung)du bist Ansprechpartner in Bilanzierungs- und Bewertungsfragen für Konzerngesellschaften, Management und Wirtschaftsprüfer Dein Profil: erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit den Schwerpunkten Bilanzierung, Konzernrechnungslegung, Rechnungswesen/Controlling oder vergleichbare Qualifikationnachweislich sehr gute Kenntnisse in der Erstellung von Konzernabschlüssen und Administration der Konzernabschlussprozesse bestenfalls mit IDL KONSIS oder einer vergleichbaren Software oder mehrjährige Berufserfahrung aus der Wirtschaftsprüfung und der Prüfung von IFRS-Konzernabschlüssenfundierte Kenntnisse in HGB und IFRS, versierter Umgang mit SAP FI und sehr gute Excel-Kenntnissestrukturierte und proaktive Vorgehensweise, analytisches Denkvermögen sowie sehr gutes ZahlenverständnisDeutschkenntnisse mind.
/Woche) eine Sozialarbeiterin für unseren „Verbund für Frauen Mitte“ In Ihrem Arbeitsalltag erwartet Sie Eine transparente und partizipative Arbeitskultur in einem interdisziplinären Frauen-Team Die aktive, methodisch fundierte Mitgestaltung bei der individuellen Teilhabeplanung und deren Umsetzung gemeinsam mit Frauen, die Erfahrung mit schweren psychischen Krisen und zusätzlichen komplexen Beeinträchtigungen haben Intensive personenzentrierte Netzwerkarbeit Die Möglichkeit zur konstruktiven Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Qualitätsstandards unseres Verbundes und der Trägerin Eine moderne digitale Infrastruktur als Voraussetzung für die Leistungsdokumentation Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen Ein abgeschlossenes (Hochschul-)Studium im Bereich der Sozialarbeit / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung Hohe Kompetenz in der Beratung und Unterstützung von Frauen in psychosozialen Notlagen Mitwirkungsbereitschaft beim Auf- und Ausbau partizipativer Strukturen und trialogischer Arbeit Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Empathie und Konfliktmanagement-Kompetenz, Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Flexibilität Wir bieten Ihnen Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit einer familienfreundlichen Unternehmenskultur Eine Vergütung gem. der Entgeltgruppe 9 der AVR.DWBO (bei Vollzeit zwischen 4.250,08 € und 4.697,46 € brutto/ Monat je nach Vorerfahrung) Eine Bezuschussung eines Jobtickets in Höhe von 19,25€/Monat Jahressonderzahlung sowie Kinderzuschlag gem. der AVR.DWBO und zusätzliche Altersvorsorge 31 Arbeitstage Urlaub sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freie Tage Regelmäßige interne und externe Fortbildungen z.B. über das Programm der Stiftung Bürgerhilfe Betriebliches Gesundheitsmanagement Supervision, regelmäßige Teamsitzungen Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und leben Vielfalt!
/Woche) eine Sozialarbeiterin für unsere Einrichtung „Haus Westend“ In Ihrem Arbeitsalltag erwarten Sie Eine frauenspezifische Einrichtung für Frauen* mit multiplen Problemlagen Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit wechselnder Büro- und Hausorganisation und Klient*innenarbeit Eine transparente und partizipative Arbeitskultur in einem kleinen wertschätzenden Team Mitarbeit bei der Vernetzung und Kooperation mit anderen (frauenspezifischen) Einrichtungen und Organisationen Eine moderne digitale Infrastruktur Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen Ein abgeschlossenes (Hochschul-)Studium der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung Die Fähigkeit, die notwendige Abgrenzung und Distanzwahrung im Arbeitsalltag der Sozialen Arbeit umzusetzen Das selbständige Arbeiten und Setzen von Prioritäten gelingt Ihnen problemlos Lust auf einen engen Austausch und vielfältige Zusammenarbeit auf Augenhöhe in unserem Team Spontanität, Flexibilität und Kreativität in der Lösungsfindung der Herausforderungen im Arbeitsalltag Großes Interesse und Selbstverständnis in der Vertretung der frauenspezifischen Themen nach außen Wir bieten Ihnen Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit einer familienfreundlichen Unternehmenskultur Eine Vergütung gem. der Entgeltgruppe 9 der AVR.DWBO (bei Vollzeit zwischen 4.250,08 € und 4.697,46 € brutto/ Monat je nach Vorerfahrung) Eine Bezuschussung eines Jobtickets in Höhe von 19,50 €/Monat Jahressonderzahlung sowie Kinderzuschlag gem. der AVR.DWBO und zusätzliche Altersvorsorge 31 Arbeitstage Urlaub sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freie Tage Regelmäßige interne und externe Fortbildungen z.B. über das Programm der Stiftung Bürgerhilfe Betriebliches Gesundheitsmanagement Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und leben Vielfalt!
Begleitung der Klient*innen Vermittlung der Klient*innen in weiterführende Hilfeangebote sowie Unterstützung bei der Erlangung sozialer Kompetenzen Übernahme diverser organisatorischer Tätigkeiten sowie Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten Aktive Teilnahme an Teamsitzungen, Gremien und Supervisionen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen Ein abgeschlossenes (Hochschul-)Studium in dem Bereich der Sozialarbeit/Sozialpädagogik (Diplom oder B.A.) sowie eine staatliche Anerkennung Erste Berufserfahrung im sozialen Bereich, gerne auch Wohnungsnotfallhilfe, sowie grundlegendes Wissen von Suchtkrankheiten wünschenswert Hohe Kompetenz in der Beratung und Unterstützung von hilfebedürftigen Menschen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Flexibilität Überblick über die Berliner Hilfelandschaft sowie gute Rechtskenntnisse insbesondere im SGB II und SGB XII Wir bieten Ihnen Einen unbefristeten Arbeitsplatz in modernen Neubau-Büros mit einer familienfreundlichen Unternehmenskultur Mobiles Arbeiten einmal pro Woche nach bestandener Probezeit möglich Eine Vergütung gem. der Entgeltgruppe 9 der AVR.DWBO (bei Vollzeit zwischen 4.250,08 € und 4.697,46 € brutto/ Monat je nach Vorerfahrung) Jahressonderzahlung sowie Kinderzuschlag gem. der AVR.DWBO und zusätzliche Altersvorsorge 31 Arbeitstage Urlaub sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freie Tage Zuschuss zum Firmenticket in Höhe von 19,00 € / Monat Dienstbefreiung bei besonderen Anlässen und Möglichkeit eines Sabbaticals Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. ergonomische Arbeitsplatzausstattung und Bikeleasing) Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und leben Vielfalt!
/Woche) eine*n Springer*in für die „Wohnungsnotfallhilfe“ In Ihrem Arbeitsalltag erwartet Sie Vielseitige Einsatzmöglichkeiten durch die Springerfunktion in unseren Einrichtungen der Wohnungsnotfallhilfe und damit verbundener Weiterentwicklungsmöglichkeiten Eine transparente und partizipative Arbeitskultur in teils interdisziplinären Teams Die individuelle und persönliche Unterstützung wohnungsloser oder von Wohnungslosigkeit bedrohter Menschen bei der Überwindung ihrer sozialen Schwierigkeiten durch die eigenständige Erstellung einer Anamnese, Hilfeplanungen sowie deren DokumentationVeröffentlichen Die Möglichkeit zur konstruktiven Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Qualitätsstandards unserer verschiedenen Einrichtungen und der Trägerin Eine moderne digitale Infrastruktur als Voraussetzung für die Leistungsdokumentation Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen Ein abgeschlossenes (Hochschul-)Studium im Bereich der Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung – Berufsanfänger*innen sind auch herzlich willkommen! Kompetenzen in der Beratung und Unterstützung von hilfebedürftigen Menschen mit komplexen sozialen Problemstellungen und teilweise interkulturellem Hintergrund wünschenswert Mitwirkungsbereitschaft beim Auf- und Ausbau partizipativer Strukturen und der Klient*innenarbeit Fähigkeit sich schnell in neue Arbeitsumfelder und Teams einzuarbeiten sowie hohe Empathie- und Konfliktmanagementkompetenz in Bezug auf die Arbeit mit den Klient*innen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise als auch Flexibilität in Bezug auf den Arbeitsort innerhalb Berlins Wir bieten Ihnen Einen Arbeitsplatz mit einer Unternehmenskultur, die großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf legt Eine Vergütung gem. der Entgeltgruppe 9 der AVR.DWBO (bei Vollzeit zwischen 4.126,30 € und 4.560,64 € brutto/ Monat je nach Vorerfahrung) plus einer Flexibilitätszulage Eine Bezuschussung eines Jobtickets in Höhe von 14,50 €/Monat Jahressonderzahlung sowie Kinderzuschlag gem. der AVR.DWBO und zusätzliche Altersvorsorge 30 Arbeitstage Urlaub sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freie Tage Regelmäßige interne und externe Fortbildungen z.B. über das Programm der Stiftung Bürgerhilfe Betriebliches Gesundheitsmanagement Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und leben Vielfalt!
Zeit- und Budgetüberwachung Unterstützung der Anwender:innen im täglichen Betrieb (2nd-Level-Support) sowie Fehleranalyse und Koordination von Störungen bis zur Lösung Planung, Vorbereitung und Durchführung von Schulungen für Anwender:innen in klinischen Anwendungen sowie Erstellung von Handlungsanweisungen und Kurzanleitungen Dokumentation von Prozessen, Systemanpassungen und Schnittstellen in der klinischen IT-Landschaft Steuerung externer Dienstleister im KIS-Umfeld Betreuung des Kommunikations-/Schnittstellenservers Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der IT Profil Abgeschlossenes Studium der (Medizin-)Informatik, Gesundheitsökonomie, Pflege-/Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung im Gesundheitswesen mit hoher IT-Affinität Idealerweise praktische Erfahrung in der Projektierung, Einführung und/oder Anwendung oder Betreuung von KIS-Systemen, bevorzugt SAP i.s.h.med, und/oder von PDMS-Lösungen wie ICCA Gutes Verständnis der klinischen Abläufe im Krankenhaus Erfahrung in Prozessanalyse und -modellierung, idealerweise mit Methoden wie BPMN oder Process Mining Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz im Umgang mit Anwender:innen aus Medizin, Pflege und Verwaltung Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, hohe Serviceorientierung sowie Freude an interdisziplinärer Teamarbeit in einer kleinen IT-Einheit Bereitschaft zu gelegentlicher Teilnahme an Ruf- oder Bereitschaftsdiensten nach Absprache Nachweis über die gesetzlich erforderliche Immunisierung gegen Masern Was wir bieten Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe an der Schnittstelle zwischen IT, Medizin und Pflege Mitarbeit in einem motivierten, interdisziplinären IT-Team mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Kontakt zu den Fachabteilungen Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung unserer klinischen Anwendungen sowie der klinischen Prozesse im Rahmen unserer Digitalisierungsstrategie Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. jährlicher Sonderzahlung 39 Stunden bei Vollzeit, 30 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als extra Urlaubstag Flexible Arbeitszeitregelung inkl.
Vollumfängliche Begleitung von TransaktionenErstellung von Businessplänen und InvestitionsrechnungenKonzeptionierung von FinanzierungsstrategienDurchführung der Due Diligence durch interne Prozesse und Kooperation mit externen DienstleisternVorbereitung von Entscheidungsvorlagen und PräsentationenAktive Marktbearbeitung der relevanten Investmentmärkte und Pflege der vorhandenen Netzwerke bzw. Aufbau neuer Kontakte Erfolgreich abgeschlossenes Studium (betriebs- oder immobilienwirtschaftlich, technisch oder mathematisch)Relevante Praktika bzw. Erfahrungen im Bereich Transactions, M&A, Privat Equity, Real Estate, Bau oder ähnlichemSehr gute Auffassungsgabe und eine exakte, analytische Denk- und ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikation- und TeamfähigkeitFließende Deutsch- und EnglischkenntnisseHervoragende Excel- und PowerPoint-Kenntnisse Erste Real Estate Erfahrung wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig Attraktives Gehaltspaket inklusive leistungsorientierter BonusregelungZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeCO2-neutrales Mobilitätsbudget in Höhe von 30 € pro Monat Viel Gestaltungsspielraum in einem motivierten, interdisziplinären Team mit flachen HierarchienUmfangreiche persönliche und fachliche EntwicklungsmöglichkeitenRegelmäßige Firmenevents und Teamaktivitäten Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bis zu 100.000 Euro Brutto/Jahr.
/Woche) eine*n Sozialarbeiter*in für unsere „Ambulanten Dienste Ost“ In Ihrem Arbeitsalltag erwartet Sie Sozialpädagogische Beratung und Unterstützung hilfebedürftiger Menschen bei der Überwindung/ Milderung ihrer sozialen Schwierigkeiten nach §67 SGB XII Individuelle Unterstützung unserer Klient*innen bei Wohnungs- und Arbeitssuche, Behördengängen oder allgemeinen Haushaltsführung Eigenständige Erstellung einer Anamnese, Hilfeplanungen sowie Dokumentation der Leistungen Vermittlung unserer Klient*innen in vorrangige bzw. weiterführende Hilfen Aktive Teilnahme an Teamsitzungen, Gremien und Supervisionen Konstruktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Qualitätsstandards unseres Verbundes und der Trägerin Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen Ein abgeschlossenes (Hochschul-)Studium im Bereich der Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung Berufserfahrung im Bereich der aufsuchenden Sozialarbeit wünschenswert Hohe Kompetenz in der Beratung und Unterstützung von hilfebedürftigen Menschen Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Empathie- und Konfliktmanagementkompetenz Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Flexibilität im Arbeitsalltag bei der Bewältigung der Aufgaben Flexibilität (Einsatz je nach Kapazität in den anderen Standorten unserer Ambulanten Dienste möglich) Gute Rechtskenntnisse (insbesondere SGB II, SGB XII) und gute PC-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office Wir bieten Ihnen Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit einer familienfreundlichen Unternehmenskultur Eine Vergütung gem. der Entgeltgruppe 9 der AVR.DWBO (bei Vollzeit zwischen 4.250,08 € und 4.697,46 € brutto/ Monat je nach Vorerfahrung) Eine Bezuschussung eines Jobtickets in Höhe von 19,50 €/Monat Jahressonderzahlung sowie Kinderzuschlag gem. der AVR.DWBO und zusätzliche Altersvorsorge 31 Arbeitstage Urlaub sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freie Tage Regelmäßige interne und externe Fortbildungen z.B. über das Programm der Stiftung Bürgerhilfe Betriebliches Gesundheitsmanagement Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und leben Vielfalt!
B. trans*sensible Begleitung und Beratung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im sozialen, pädagogischen oder psychologischen Bereich Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe und/oder psychosozialen Arbeit mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden, idealerweise in sozialen Einrichtungen Kenntnisse über die Lebenswelten trans* bzw.
Du betreust einen fest definierten Kreis von Kapital- und Personengesellschaften innerhalb der Unternehmensgruppe und bist deren erster AnsprechpartnerDu wickelst den gesamten Zahlungsverkehr ab und übernimmst die vollumfängliche Finanzbuchhaltung sowie das interne BerichtswesenDu arbeitest aktiv bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mitDu arbeitest eng mit bereichsübergreifenden Projektteams zusammen und bringst deine Expertise in gemeinsame Projekte einDu erstellst die Umsatzsteuervoranmeldungen Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation Du verfügst über gute Kenntnisse im Handels-, Gesellschafts- und SteuerrechtDu kennst dich gut im Umgang mit EDV-Programmen der Finanzbuchhaltung aus – ideallerweise DATEVDu bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit, gute Englischkenntnisse sind von VorteilDu arbeitest kommunikativ, kundenorientiert und verbindlich Flexible ArbeitszeitenHome Office möglichkeitWeiterbildungsmöglichkeitenBezuschusste Sport- und WellnessangeboteRegelmäßige Veranstaltungen wie Beachvolleyball und SommerfestFamiliäre AtmosphäreBetriebliche Sozialberatung Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 55.000 € brutto p. a.
Das erwartet Sie: Verantwortung für das Performance Controlling unserer operativen Einheiten Durchführung von Soll-/Ist-Analysen auf allen Deckungsbeitragsebenen Identifizierung, Quantifizierung und Umsetzung von Optimierungspotenzialen Erstellung von kaufmännischen Abschlüssen, Planungen und Forecasts Entwicklung aussagekräftiger Management-Reportings und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen sowie wöchentliche Cashflow-Forecasts Das zeichnet Sie aus: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling / Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einer vergleichbaren Position Sehr sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit ERP-Systemen (SAP von Vorteil) Kenntnisse in Data Visualization & BI-Tools (z.
In Ihrem Arbeitsalltag erwartet Sie Fachliche Anleitung durch zuständige Expert*innen aus geeigneten Studienfeldern Mitwirkung in sozialpädagogischen Bereichen, ambulant oder stationär, unter Beachtung rechtlicher Grundlagen Anwendung der erlernten Methoden wie sozialpädagogische Beratung, Einzelfall- und Gruppenarbeit mit unseren Klient*innen Begleitung der Klient*innen zu Behördengängen und eigenständige Durchführung von kleineren Gruppenaktivitäten Teilnahme an den Teamsitzungen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen Aktuelles Studium in der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation Mindestalter von 18 Jahren Praktikumsdauer mind. 12 Wochen Hohes Interesse und Engagement an der Arbeit mit Menschen im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe Einfühlungsvermögen sowie ruhigen und ausgeglichenen Umgang mit unseren Klient*innen Verantwortungswusste und zuverlässige Arbeitsweise Wir bieten Ihnen Aufwandsentschädigung in Höhe von 400 € brutto/Monat bei einem mind. 12-Wochen-Praktikum in Vollzeit Flexible Arbeitszeiten an Werktagen innerhalb unserer Organisationskultur Ein engagiertes, empathisches Team Wahl eines persönlichen Schwerpunkts nach Interesse, z.B. frauenspezifische Projekte, niedrigschwellige Hilfe oder Beratungsstellen Möglichkeit zur Entwicklung eigener Projekte und Hospitation in anderen Einrichtungen unseres Verbundes Menschen mit einer Schwerbehinderung und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
In Ihrem Arbeitsalltag erwartet Sie Fachliche Anleitung durch zuständige Expert*innen aus geeigneten Studienfeldern Mitwirkung in sozialpädagogischen Bereichen, ambulant oder stationär, unter Beachtung rechtlicher Grundlagen Anwendung der erlernten Methoden wie sozialpädagogische Beratung, Einzelfall- und Gruppenarbeit mit unseren Klient*innen Begleitung der Klient*innen zu Behördengängen und eigenständige Durchführung von kleineren Gruppenaktivitäten Teilnahme an den Teamsitzungen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen Aktuelles Studium in der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Kunsttherapie oder aktuelle Berufsausbildung in der Heilerziehungspflege, Erziehungswesen oder vergleichbare Qualifikation Mindestalter von 18 Jahren Praktikumsdauer mind. 12 Wochen Hohes Interesse und Engagement an der Arbeit im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe und Eingliederungshilfe Einfühlungsvermögen sowie ruhigen und ausgeglichenen Umgang mit unseren Klient*innen Verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise Wir bieten Ihnen Aufwandsentschädigung in Höhe von 400 € brutto/Monat bei einem mind. 12-Wochen-Praktikum in Vollzeit Flexible Arbeitszeiten an Werktagen innerhalb unserer Organisationsstruktur Ein engagiertes, empathisches Team Wahl eines persönlichen Schwerpunkts nach Interesse, z.B. frauenspezifische Projekte, Suchthilfe, psychische Gesundheit, Heimarbeit oder ambulante Hilfe Möglichkeit zur Entwicklung eigener Projekte und Hospitation in anderen Einrichtungen unseres Verbundes Menschen mit einer Schwerbehinderung oder gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Logik und Kontrollen) Du hast eine relevante kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation; idealerweise ergänzt um eine passende Weiterbildung (z. B. Bilanzbuchhaltung, Steuerfachausbildung) oder vergleichbare Praxiserfahrung undDu hast fundierte Hands-on-Closing-Erfahrung (kein reiner Review-Ansatz)Ebenfalls beherrschst Du z.B.
Ihr Aufgabenbereich: Gruppen- und Einzelcoachings Bewerbungstraining Arbeitsmarkt 4.0 Training e-Services der Bundesagentur für Arbeit Entwicklung von alternativen Berufsperspektiven mit Teilnehmer*innen Förderung von Soft-Skills und Schlüsselkompetenzen unserer Teilnehmenden Akquise von Stellen zur betrieblichen Erprobung Betriebliche Erprobungsphasen begleiten | Arbeitgeberkontakt Vermittlung in Arbeit Dokumentation, Berichtswesen und fallbezogene Korrespondenz mit der Agentur für Arbeit Perspektivisch: Lernprozessbegleitung von Qualifizierung und Trainings (Online und in Präsenz) Mitwirkung am Aufbau des Fachbereiches Qualifizierung Begleitung und Betreuung von Umschüler*innen und anderen Lernenden Sie bringen mit: Idealerweise ein abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium (Bachelor), alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung Eine mindestens einjährige Erfahrung in der beruflichen sowie sozialen Eingliederung arbeitssuchender Menschen Kenntnisse des heutigen Arbeitsmarktes und digitaler Personalauswahlsysteme Methodenvielfalt in den Bereichen: Kooperative Lernmethoden sowie Methoden zur Präsentation und Reflexion, z.B.
Rentabilität, Umsätze, KostenIdentifikation von Abweichungen und Entwicklung von Maßnahmen zur Optimierung der finanziellen LeistungsfähigkeitErstellung aussagekräftiger Berichte für das Management Begleitung der Budgetierungs- und Forecast‑ProzesseUnterstützung bei der Erstellung des Monatsabschlusses Unterstützung bei der Erstellung der internen und externen BerichterstattungBegleitung von Sonderprojekten Dein Profil: abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine Ausbildung bzw. Weiterbildung mit Schwerpunkt Finanzen oder Controllingmehrjährige Berufserfahrung im Controlling sehr gute Kenntnisse in MS-Excel und Power-BIwünschenswert ist Erfahrung in der Nutzung von BI-Tools sowie SAP S/4Hanastrukturierter Arbeitsstil und Eigenverantwortlichkeitausgeprägte analytische Fähigkeitenhohe Sozialkompetenz Unser Angebot: ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einer kollegialen Arbeitsatmosphäreeine zentrale Bürolage sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiteneine leistungsgerechte Vergütungflexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Kernarbeitszeitmodells30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits, Job-RadLernen, wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per Appindividuell abgestimmte Möglichkeiten zu in- und externen Fort- und Weiterbildungen Dein Einsatzort ist vorzugsweise Hamburg, alternativ Berlin.
Deine Aufgaben: Analyse fachlicher Anforderungen & Entwicklung technischer LösungenPlanung und Durchführung von Migrationen, Implementierungen & TestsPatch-, Backup- & Recovery-Strategien entwickeln und betreibenPerformance-, Stabilitäts- und Hochverfügbarkeitsthemen verantwortenBeratung des Kunden sowie Erstellung technischer Dokumentation Das bringst du mit Studium oder Ausbildung im IT-Bereich sowie mind. 2 Jahre DB-ErfahrungSehr gute Skills in Oracle DB ab Version 12 (RAC, DataGuard, ASM, Clusterware)Idealerweise Know-how in Oracle Forms/Reports oder APEXErfahrung in Anforderungsanalyse und gerne Release-Management (ITIL)Pluspunkt: Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung Unsere Benefits Moderne Arbeitszeitmodelle: Vollzeit (40h/Woche) oder 4-Tage-Woche mit 36 StundenBreite Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenAttraktive Vergütung, starke soziale Absicherung & betriebliche AltersvorsorgeMobilitätsangebote wie Firmenwagen, Deutschlandticket oder JobRadEin wertschätzendes Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst
Deine Aufgaben: unternehmensweite Weiterentwicklung und Steuerung der AusbildungsstandardsSicherung der Ausbildungsqualität in enger Zusammenarbeit mit FührungskräftenMarkt- & Gesetzesbeobachtung (PflBG, JArbSchG u. a.)Koordination und Belebung des Praxisanleitenden-NetzwerksOrganisation & Durchführung von Veranstaltungen für Auszubildende und PraxisanleitendeAusbau des Schulungsangebots mit internen/externen PartnernMitwirkung bei Ausbildungsmarketing, Recruiting & Onboarding Dein Profil: Erfahrung in Praxisanleitung im Gesundheits-/Pflegebereichabgeschlossenes Studium (z. B. Pflege-/Gesundheitsmanagement, Berufspädagogik) oder vergleichbare Qualifikation von VorteilKenntnisse relevanter Vorschriften (PflBG, Jugendarbeitsschutz, Ausbildungsordnungen)konzeptionelle & prozessuale FähigkeitenLösungsorientierung, Gestaltungswille und KommunikationsstärkeEigenverantwortung & Teamfähigkeitgute MS-365-Kenntnisse (Teams, SharePoint, PowerPoint etc.)
Deine Aufgaben: unternehmensweite Weiterentwicklung und Steuerung der AusbildungsstandardsOrganisation & Durchführung von Seminaren für Auszubildende und PraxisanleitendeAusbau des Schulungsangebots mit internen/externen PartnernMarkt- & Gesetzesbeobachtung (PflBG, Jugendarbeitsschutz u. a.)Sicherung der Ausbildungsqualität in enger Zusammenarbeit mit FührungskräftenKoordination und Belebung des Praxisanleitenden-NetzwerksMitwirkung bei Ausbildungsmarketing, Recruiting & Onboarding Dein Profil: Erfahrung in Praxisanleitung, Pflegeausbildung oder Berufspädagogik (idealerweise Gesundheits-/Pflegebereich)abgeschlossenes Studium (z. B. Pflege-/Gesundheitsmanagement, Berufspädagogik) oder vergleichbare Qualifikation von Vorteilstarke konzeptionelle & prozessuale FähigkeitenLösungsorientierung, Gestaltungswille und KommunikationsstärkeKenntnisse relevanter Vorschriften (PflBG, Jugendarbeitsschutz, Ausbildungsordnungen)gute MS-365-Kenntnisse (Teams, SharePoint, PowerPoint etc.)Eigenverantwortung & Teamfähigkeit Unser Angebot: ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einer kollegialen Arbeitsatmosphäreeine zentrale Bürolage sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiteneine leistungsgerechte Vergütungflexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Kernarbeitszeitmodells30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits, Job-RadLernen, wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per Appindividuell abgestimmte Möglichkeiten zu in- und externen Fort- und Weiterbildungen Lust, die Ausbildungsqualität spürbar voranzutreiben?
Ich freue mich auf deine Bewerbung Verantwortung für den gesamten Employee LifecycleOperative Mitarbeit bei Payroll, Vertragswesen und AdministrationPflege und Optimierung des HR-Systems (Workday)Zusammenarbeit mit internationalen KollegenUnterstützung der Bereichsleitung in administrativen und strategischen HR-FragenFührung und Weiterentwicklung einer HR-Mitarbeiterin Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit HR-SchwerpunktFundierte Praxiserfahrung im operativen HR-ManagementErste Führungserfahrung oder klare Ambition zur WeiterentwicklungStrukturierte, lösungsorientierte ArbeitsweiseSicherer Umgang mit HR-Systemen (Workday von Vorteil)Kommunikationsstärke mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen International agierendes Unternehmen mit über 200 Mitarbeitenden in BerlinTop-Company-Siegel 2026Moderne Büroräume in zentraler Lage Unbefristete Festanstellung in Vollzeit Attraktives Gehalt mit Benefits wie VWL, Deutschlandticket und Gesundheitsangeboten30 UrlaubstageMobiles Arbeiten an einem Tag pro Woche Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 68.000€ brutto p.a.
Rentabilität, Umsätze, Kosten Identifikation von Abweichungen und Entwicklung von Maßnahmen zur Optimierung der finanziellen Leistungsfähigkeit Erstellung aussagekräftiger Berichte für das Management Begleitung der Budgetierungs- und Forecast‑Prozesse Unterstützung bei der Erstellung des Monatsabschlusses Unterstützung bei der Erstellung der internen und externen Berichterstattung Begleitung von Sonderprojekten Dein Profil: abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine Ausbildung bzw. Weiterbildung mit Schwerpunkt Finanzen oder Controlling mehrjährige Berufserfahrung im Controlling sehr gute Kenntnisse in MS-Excel und Power-BI wünschenswert ist Erfahrung in der Nutzung von BI-Tools sowie SAP S/4Hana strukturierter Arbeitsstil und Eigenverantwortlichkeit ausgeprägte analytische Fähigkeiten hohe Sozialkompetenz Unser Angebot: ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre eine zentrale Bürolage sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten eine leistungsgerechte Vergütung flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Kernarbeitszeitmodells 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits, Job-Rad Lernen, wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App individuell abgestimmte Möglichkeiten zu in- und externen Fort- und Weiterbildungen Dein Einsatzort ist vorzugsweise Hamburg, alternativ Berlin.
Mein Arbeitgeber Dein neuer Arbeitgeber ist eine traditionsreiche Einrichtung im Bereich Natur- und Artenschutz, die sich durch ein hohes Maß an gesellschaftlicher Verantwortung und nachhaltige Werte auszeichnet Mit einem vielfältigen Team und einer einzigartigen Arbeitsumgebung bietet das Unternehmen spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse beizutragen Erstellung und Pflege von HR-Reports sowie Analyse relevanter Kennzahlen Auswertung und Aufbereitung von Fehlzeiten-Statistiken Unterstützung bei der Personalplanung und Kapazitätssteuerung Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Controlling-Instrumenten Sicherstellung der Datenqualität und Optimierung von HR-Systemen Enge Zusammenarbeit mit HR, Fachbereichen und dem Management Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Controlling oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im HR-Controlling oder in einer ähnlichen Funktion Fundierte Kenntnisse in der Personalplanung und im Umgang mit HR-Kennzahlen IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Excel Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität Kommunikationsstärke und Teamorientierung Festanstellung in Vollzeit mit 39 Std/Wo und flexiblen Arbeitszeiten Vergütung nach HaustarifvertragZuschuss zum Deutschlandticket und weitere Vergünstigungen für MitarbeitendeBetriebliche Altersvorsorge und 30 Tage bezahlter Urlaub im JahrEin kollegiales und engagiertes Team Gestaltungsmöglichkeiten und fachliche WeiterentwicklungZentrale Lage und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position orientiert sich am Haustarifvertrag und beträgt mindestens 55.000 € brutto p.a.
Prüfung von Sonderlösungen Überwachung und Umsetzung von Preisanpassungen Erstellung und Pflege von Reports, Auswertungen und Vertragsübersichten Erstellung der Pauschal- und Sonderleistungsfaktura in Abstimmung mit der Operativen Unterstützung im Debitoren- und Mahnwesen Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, oder ein BWL-Studium Alternativ: mehrjährige Berufserfahrung im Vertragsmanagement Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Outlook Erfahrung mit ERP- oder SAP-Systemen wünschenswert Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und kommunikative Kompetenz Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Vollzeitvertrag in Vollzeit (39h/Woche) Attraktives Gehalt ab 3000€ brutto / Monat 30 Tage Urlaub für ausreichend Erholung Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben im Vertragsmanagement Intensive Einarbeitung und klare Strukturen für einen erfolgreichen Start Top Verkehrsanbindung durch direkte Nähe zu U‑ und S‑Bahn Passgenaue Schulungen & Weiterbildungen für Ihre Qualifikation Attraktive Mitarbeiter-Benefits wie Gympass, Kaffee und Obst sowie exklusive Unternehmensrabatte bei über 800 Partnern Das sollten Sie noch wissen: Apleona ist mit mehr als 40.000 Beschäftigten einer der führenden Facility-Management-Anbieter Europas.
Vertragscontrolling Bearbeitung von Sonderanforderungen unserer Standorte Deine Aufgaben im Bereich Fuhrparkmanagement: zentrale Ansprechperson für unseren Fuhrparkdienstleister (FPDL) Pflege der Stammdaten von Fahrzeugen und Fahrzeugnutzern in Abstimmung mit FPDL Dein Profil: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium erste Berufserfahrung im Einkauf; Vorkenntnisse im Fuhrparkmanagement von Vorteil gute Anwenderkenntnisse von MS Office, insbesondere Excel sowie routinierte Anwenderkenntnisse für SAP wünschenswert Kommunikationsstärke und analytisches Denken Initiative & Eigenverantwortung, Hands-on Mentalität, Souveränität Zuverlässigkeit, Vielseitigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise eine hohe Dienstleistungsorientierung sehr gute Sprachkenntnisse (Deutsch / Englisch) in Wort und Schrift Unser Angebot: ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre ein zentraler Bürostandort sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten eine leistungsgerechte Vergütung flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Kernarbeitszeitmodells 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits, Job-Rad Lernen, wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App individuell abgestimmte Möglichkeiten zu in- und externen Fort- und Weiterbildungen Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Konstrukteur (m/w/d) Konstruktiver Ingenieurbau SSF Ingenieure AG Chiffre B111903 / Standort: Berlin / Vollzeit / ab sofort Ihre Aufgaben Erstellung von Entwurfs-, Schal- und Bewehrungsplänen für Brücken und IngenieurbauwerkeErstellung fachspezifischer BerechnungenAufbereitung digitaler DatenKonstruktive DetailbearbeitungMitarbeit bei der Bearbeitung von Ausschreibungsunterlagen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Bachelor/Master/Diplom) und/oder eine abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner/Bautechniker (m/w/d)Erfahrung im Bereich Entwurf und Konstruktion im Konstruktiven Ingenieurbau Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit AutoCAD/SofiCAD oder vergleichbarer AnwendungssoftwareAusgeprägtes räumliches Vorstellungsvermögen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Versprechen Flexible ArbeitszeitgestaltungUmfassende individuelle Einarbeitung Weiterbildungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Förderung Offene Unternehmenskultur mit flachen HierarchienHeller, moderner Arbeitsplatz in zentraler LageBetriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Mitarbeiter-Events
Bauingenieur als Projektleiter (m/w/d) Konstruktiver Ingenieurbau / Brückenbau SSF Ingenieure AG Chiffre B111901 / Standort: Berlin / Vollzeit / ab sofort Ihre Aufgaben Objekt- und Tragwerksplanung für Ingenieurbauwerke im Bereich Straßen- und/oder BahninfrastrukturVertrags-/Nachtrags-/Budgetverantwortung der übertragenen ProjekteLeitung und Anleitung der projektbezogenen MitarbeiterteamsKonstruktion von Brücken- und IngenieurbauwerkenErstellung von Planrechts- und Vergabeunterlagen und Begleitung der zugehörigen VerfahrenBegleitung und Gestaltung von PlanungsprozessenSicherstellung professioneller Planungsqualität und -termineÜberwachung der Projektausführung auf planerischer Ebene Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Master/Diplom)Mind. 5 Jahre Berufspraxis im Bereich Konstruktiver IngenieurbauBautechnisches Verständnis und konstruktive Erfahrung in der EntwurfsplanungGutes räumliches Vorstellungsvermögen Analytische Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und VerhandlungsgeschickSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Versprechen Flexible ArbeitszeitgestaltungUmfassende individuelle Einarbeitung Weiterbildungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Förderung Offene Unternehmenskultur mit flachen HierarchienHeller, moderner Arbeitsplatz in zentraler LageBetriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Mitarbeiter-Events
Die Ausbildungen erfolgen in Kooperation mit Unternehmen des Gesundheitswesens in der Metropolregion Berlin.Abgeschlossene pflegerische Berufsausbildung und Abgeschlossenes Studium der Pflegewissenschaften oder Pflegepädagogik bzw. Medizinpädagogik oder Eine im Bundesland Berlin anerkannte Leitungs- und Lehrbefähigung Erfahrung mit virtuellem Unterricht mithilfe von LernplattformenUnbefristete Festanstellung mit außertariflichem Vertrag (AT-Vertrag) Vollzeit Stelle mit Teilzeit Option 30 Stunden die Woche Fahrtkosten Zuschuss und betriebliche Altersversorgung Ein wertschätzendes und vertrauensvolles Miteinander in flachen Hierarchien mit dynamischen interdisziplinären TeamAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Standortintegration oder neue Arbeitszeitmodelle Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Praxiserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit Sehr gute Kenntnisse in HR-Prozessen sowie stark ausgeprägte Hands-on-Mentalität Erfahrung im HR-Projektmanagement, idealerweise in HR-IT-Systemeinführungen Hohe Zahlenaffinität und fundierte Kenntnisse im Personalcontrolling Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Sicherer Umgang mit arbeitsrechtlichen Grundlagen Erste Führungserfahrung Verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten 30 Tage Urlaub Eine systematische Einarbeitung Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Gesundheitsvorsorge mit Mitgliedschaft im Urban Sports Club und kostenlosem Gesundheits-Check Zentrale Lage und sehr gute Erreichbarkeit mit ÖPNV Zuschuss zum BVG-Firmenticket und JobRad Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und einer Berufsunfähigkeitsversicherung Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 70.000 € brutto p.a.
Wir besetzen zum nächstmöglichen Termin am Standort Berlin für die Niederlassung Berlin (unbefristet und in Vollzeit) die Position: Duales Studium Bauingenieurwesen - mit Ausbildung zum Gleisbauer (m/w/d) Klingt interessant? Dann werde ein Teil unseres Teams! Was macht man in diesem Beruf: Unterstützen die Teams bei der Umsetzung der Bauprojekte im Bahnbau und Gleisbau Instandhalten sowie Neu- und Umbauten von Gleisanlagen, Bahnübergängen, Bahnsteigen usw.
Wir besetzen zum nächstmöglichen Termin am Standort Berlin für die Niederlassung Berlin (unbefristet und in Vollzeit) die Position: Duales Studium Bauingenieurwesen - mit Ausbildung zum Gleisbauer (m/w/d) Klingt interessant? Dann werde ein Teil unseres Teams! Was macht man in diesem Beruf: Unterstützen die Teams bei der Umsetzung der Bauprojekte im Bahnbau und Gleisbau Instandhalten sowie Neu- und Umbauten von Gleisanlagen, Bahnübergängen, Bahnsteigen usw.
Fundament & Erfahrung: Sie verfügen über eine fundierte kaufmännische Ausbildung (z. B. im Bereich Event, Marketing oder Kommunikation) oder ein Studium (z. B. BWL, Kommunikationswissenschaften oder einen vergleichbaren Schwerpunkt). Entscheidend ist für unseren Mandanten jedoch Ihre Berufserfahrung in idealerweise verbandlichen oder genossenschaftlichen Strukturen.
Ihr Arbeitsplatz befindet sich im zentral gelegenen Rathaus der Stadt.Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor oder Master Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen Fachliches Interesse im Bereich Vergabe-, Vertrags- und Verwaltungsrecht German language required: C1 certificateEine unbefristete Festanstellung in Vollzeit Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlicher Dienst (TVöD).
Das Sachgebiet Hochbau und Gebäudemanagement ist derzeit von mehreren altersbedingten Stellenneubesetzungen betroffen.Ein erfolgreich abgeschlossenes Architektur Studium oder Bauingenieurwesen Gute Kenntnisse im Bereich Vergabe-, Vertrags- und Verwaltungsrecht Idealerweise verfügen Sie darüber hinaus über erste Berufserfahrung im öffentlichen Sektor German language required: C1 certificateEine unbefristete Festanstellung in Vollzeit Vergütung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD).
Das Sachgebiet Hochbau und Gebäudemanagement ist derzeit von mehreren altersbedingten Stellenneubesetzungen betroffen.Ein erfolgreich abgeschlossenes Architektur Studium oder Bauingenieurwesen Gute Kenntnisse im Bereich Vergabe-, Vertrags- und Verwaltungsrecht Idealerweise verfügen Sie darüber hinaus über erste Berufserfahrung im öffentlichen Sektor German language required: C1 certificateEine unbefristete Festanstellung in Vollzeit Vergütung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD).
Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Durchführung von Pflegesatzverhandlungen mit Kostenträgern und BehördenKalkulation und wirtschaftliche Optimierung der PflegesätzeErstellung von Leistungs- und Qualitätsvereinbarungen sowie VergütungsvereinbarungenAnalyse und Bewertung gesetzlicher Rahmenbedingungen (SGB XI, SGB XII)Kommunikation mit Pflegekassen, Sozialhilfeträgern und internen Schnittstellen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium (BWL, Gesundheitsökonomie, Pflegemanagement) oder vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung in der Pflegesatzverhandlung im stationären BereichSicherer Umgang mit den gesetzlichen Grundlagen (SGB XI, SGB XII, Landespflegegesetze)Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und analytisches DenkenBereitschaft zu 2-3 Präsenztagen pro Monat in Berlin Ihr Vorteil: Diskrete Beratung und Jobauswahl nach Ihren PräferenzenSchnelle Prozesse und InterviewvorbereitungGehaltsverhandlung mit klarer TransparenzZugang zu exklusiven, nicht öffentlich ausgeschriebenen PositionenPersönliche Betreuung bis zur Vertragsunterschrift Wir sind gerne für Sie da: Senden Sie Ihren Lebenslauf gerne ohne Anschreiben direkt an medcareer.
Werkstudent Sporttherapie (m/w/d) in Berlin Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung deine Einsatzzeiten gestalten wir so, dass sie zu deinem Leben und Studium passen!30 Tage Urlaub vielfältiges Aufgabengebiet mit erfahrenen Kollegen*innen an deiner Seite Deine Aufgaben wichtiger Teil des Teams und Ansprechpartner*in für die Patient*innenBehandlung von Patient*innen in Einzel- und GruppentherapienEinsatz von indikationsspezifischen BehandlungstechnikenEinweisung und Betreuung der Medizinischen Trainingstherapie (MTT) Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen in unseren interdisziplinären Teams Das bringst du mit du überzeugst als menschliche und teamfähige Persönlichkeit ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium der Sporttherapie oder Sportwissenschaften setzen wir vorausaktuell befindest du dich im Vollzeit-Studium (Master) der Sporttherapie oder Sportwissenschaften eine hohe Lernbereitschaft und Motivation zeichnen dich aus du willst als Einsteiger*in erste Erfahrungen sammeln oder als Profi deinen Horizont erweitern große und kleine Behandlungsfortschritte zaubern dir ein Lächeln ins Gesicht Über uns Wir sind direkt im Zentrum von Berlin.
Unbefristeter Arbeitsvertrag und ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld 38 Stunden/Woche Option auf Home Office (nach Einarbeitung) Anspruchsvolle, eigenverantwortliche Aufgaben im strategischen und operativen Einkauf Ein engagiertes Team, das dich einarbeitet und unterstützt Deine Aufgaben Prüfung von Bestellbedarfen Bearbeiten und Anlage von Bestellungen Führen der Lieferanten Kommunikation (Regelmeeting) Unterstützung bei Lieferantenreklamationen Bearbeitung von Lieferantenrechnungen Erstellen und Auswertung von Ausschreibungen Wir freuen uns über Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann), ein relevantes Studium oder eine Weiterbildung im Bereich Einkauf Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im operativen Einkauf Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen (gerne SAP) Sehr gute Deutsch sowie gute Englischkenntnisse Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das erwartet Sie: Durchführung von Analysen mit Soll-/Ist-Abgleich in allen Deckungsbeitragsebenen Fertigung von kaufmännischen Abschlüssen, Planungen und Forecast Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen Unterstützung der regionalen Führungskräfte Erstellung von Dokumentationen und Reports Mitwirkung bei Optimierungspotentialen Intensive Ausbildung und Einarbeitung –Controlling und Überwachung Fuhrpark Das zeichnet Sie aus: - Betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling) Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bereich Controlling und Rechnungswesen Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket und ERP Software (SAP von Vorteil aber kein Muss) Teamfähigkeit, Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Sozialkompetenz Ausgeprägte Dienstleistungsaffinität und kaufmännisches Verständnis Reisebereitschaft und Flexibilität Das bieten wir Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit – Ein attraktives Gehalt Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen Anpruchsvolle und in die Zukunft gerichtete Aufgabenstellungen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihrer Stelle und Aufgaben entsprechend Attraktive Benefits für Mitarbeiter (Gympass, Betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenfreie Getränke und Snacks) Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal, mit Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Wir haben folgende Aufgaben für Sie: Fallmanagement für junge Menschen in den Betreuten Wohnformen unserer Sozial- und Jugendhilfedienste in unterschiedlichen Berliner Bezirken (nach § 34 SGB VIII) Fallmanagement für erwachsene Menschen in den Betreuten Wohnformen unserer Sozial- und Jugendhilfedienste in unterschiedlichen Berliner Bezirken (nach § 67 SGB XII) in allen Stellen partizipative Mitwirkung in Team-, Qualitäts- und Organisationsentwicklung Wir wünschen uns von Ihnen: ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Ausbildung grundlegende Kenntnisse der relevanten Arbeitsfelder und Hilfesysteme Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement Wir bieten Ihnen: eine langfristige Perspektive in einem engagierten Unternehmen hervorragende Rahmenbedingungen und hohe Qualitätsstandards strukturierte Einarbeitung und Anleitung, regelmäßige Fortbildungen, individuelle Personalentwicklung flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit eine Anstellung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des DWBO eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9 (bei Einstieg in Vollzeit von 4.125 bis 4.560 € monatlich brutto) Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge übertarifliche Leistungen (z.B.
Selbstverständlich sind Sie auch vor Ort im Einsatz für die Projekte im Bereich Hochleistungskorridor Bahn.Abgeschlossenes Studium als Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Fachrichtung Bau Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter oder Abschnittsbauleitung Idealerweise Kenntnisse im Bereich Bahninfrastruktur Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern German language required Minimum: C2 Level Führerschein notwendig und baustellenbedingte ReisebereitschaftUnbefristete Festanstellung mit Vollzeit Arbeitsvertrag Zulagen für längerfristige Betriebszugehörigkeit 30 Tage Jahresurlaub Projektstelle ohne Personalführung Möglichkeit Mobile Working & Home Office Tage Firmenwagen und betriebliche AltersversorgungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Dabei entwickeln Sie Steuerungsinstrumente, sorgen für einheitliche Projektstandards und tragen maßgeblich zur Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit der Projekte bei.Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Infrastrukturmanagement oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung oder Projektsteuerung von Großprojekten – idealerweise im Bahnumfeld oder vergleichbarer Infrastruktur Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden (z.
Die Nähe zu Berlin macht den Standort auch verkehrstechnisch attraktiv und bietet beste Anbindung.Qualifikation: Abgeschlossenes Studium als Bau- / Wirtschaftsingenieur (m/w/d) Erfahrung: Einschlägige Berufserfahrung als Bauleiter (m/w/d), Arbeitsvorbereiter (m/w/d) oder einer vergleichbaren Position im konstruktiven Ingenieurbau Kenntnisse: IT-Kenntnisse (MS Office, MS Project, CAD etc.)
Ihr Profil Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen, beispielsweise Steuerrecht, Banking and Finance, Steuerrecht oder Versicherungen und Finanzanlagen.
Du unterstützt aktiv die fristgerechte Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS mitDu übernimmst Verantwortung für einzelne Bilanzpositionen und die gesamthafte buchhalterische Betreuung einzelner deutscher LandesgesellschaftenDu analysierst rechnungslegungsrelevante Sonderthemen und leitest eigenständig Projekte zur Verbesserung der FinanzprozesseDu trägst zur Optimierung des Record-to-Report-Prozesses bei und implementierst effiziente LösungenDu begleitest Jahresabschluss und BetriebsprüfungenDu evaluierst kontinuierlich gesetzliche, organisatorische und strategische Rahmenbedingungen und sorgst für deren effektive ImplementierungDu agierst als Ansprechperson für interne und externe Stakeholder und bildest somit die Schnittstelle zu anderen Abteilungen Abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt RechnungswesenFundierte Berufserfahrung in der BuchhaltungFundierte Kenntnisse und Abschlusssicherheit nach HGB und IFRSKenntnisse in der Konsolidierung von Konzernabschlüssen nach IFRSSicherer Umgang mit SAP FI sowie Kenntnisse in MM und weiteren ModulenErfahrungen mit S/4 Hana Versierter Umgang mit Excel und ausgeprägte AbstraktionsfähigkeitFließende Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau sowie Englischkenntnisse auf mindestens B1-Niveau Ein dynamisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das fachliches und persönliches Wachstum fördertAttraktive Rahmenbedingungen und EntwicklungsperspektivenKollegiales Team mit offener Feedbackkultur Ihr Kontakt Ansprechpartner Nicolai Dietrich Referenznummer 861476/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nicolai.dietrich@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Jahressonderzahlung Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Strukturierte und individuelle Einarbeitung Entlastung durch Serviceassistenz bei pflegefremden Tätigkeiten Regelmäßige Supervisionen Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u. a. CNE, Symposien, Fachweiterbildung, berufsbegleitendes Studium) Flexible Dienstplangestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Betriebssport, Impfangebote und Mitarbeitervorteile Wertschätzende Führungskultur und kollegiales Arbeitsumfeld Die Stelle ist ab 01.05.2026 in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.
zurück Berlin (Kleinmachnow) Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium Vollzeit Ihre Aufgaben Proaktiver Ersatzteilverkauf in einem technischen UmfeldFührung von Verkaufs- und BeratungsgesprächenAusarbeitung und Kalkulation von AngebotenAuftragsverfolgungErmittlung und Festlegung von Ersatzteilen sowie Klärung von technischen DetailsUnterstützung des Kundendienstes im administrativen Bereich Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische und / oder technische AusbildungErfahrung im Bereich von Bau-, Nutz- oder Landmaschinen sind von VorteilAusgeprägte Team- und DienstleistungsorientierungSelbständiges, genaues und gewissenhaftes ArbeitenTeamfähigkeit und Zuverlässigkeit Unsere Benefits Kostenlos Wasser & Kaffee Kindergartenzuschuss Moderne Arbeitsplätze Firmenhandy (privat & geschäftlich) Parkplätze Urlaubsanspruch 30 Tage Akademie Kurze Entscheidungswege Haben Sie Fragen?